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2021.02.15 00:00:00 基準イベント
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採用に関する個人情報取扱方針
個人情報の収集・利用に関する同意
(株) アモーレパシフィック及び系列会社、海外法人（以下、採用会社）は、本サイトを通じた採用活動にあたり、以下のとおり応募者の個人情報を収集及び利用します。応募者が本サイトを通じて提出した応募書類は、当該採用会社にて直接受付・管理を行い、応募以降の応募書類の管理責任は、当該採用会社にあります。
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1. 収集及び利用目的- 不良会員の不正利用防止、不認可使用防止
- 個人の識別、不正応募防止、応募者の職務適合性の判断
- 告知事項の連絡/本人意思確認/苦情対応のためのコミュニケーション経路の確保
- 選考プロセスの進行、選考結果の通知など採用関連情報の案内及び随時採用人力POOL 活用2. 取集項目- 氏名（英文）、生年月日、性別、E-mailアドレス
- サービス利用過程又は事業処理過程においてサービス利用記録、接続ログ、クッキーなどが生成され収集されます。
- 応募書類の受付の際、収集する個人情報：氏名、国籍、出身国、生年月日、性別、住所、報勳（国の為に功績を残す)・障がい者対象及び等級、電話番号、学歴、履修科目及び成績、兵役、経歴事項、家族事項、海外
滞在経験及び校内・外活動、語学及びその他資格事項、自己紹介書、履歴書又はポートフォリオなど添付ファイル、志望会社及び関連情報3. 利用・保管期間- 応募日から3年
- 保管期間満了時、直ちに応募書類廃棄
- 他の法令にしたがって保管する必要がある場合、該当する法令に従う4. サービス利用者は、個人情報の収集及び使用に関する同意を拒否することができます。ただし、同意を拒否した場合、会員対象に提供されるサービスを利用することができません。本人は[個人情報の収集及び利用に関する同意]をよく読み、内容に同意します。
個人情報 委託取扱いに関する同意
| 取扱委託 請負者 | 取扱委託 業務内容 |
|---|---|
| 韓国IBM株式会社 | 個人情報の情報処理及び管理、電子メール送信 |
| LGU+ | SMS, MMS などダイレクトメッセージの送信 |
| Amorepacific Japan | アモーレパシフィックジャパン株式会社の応募者の個人情報の管理及び採用業務の対応 |
本人は[個人情報委託取扱に関する同意]をよく読み、内容に同意します。